Our Promise

私たちの
約束

人と人のあいだで起こる、小さな変化を大切に。
abundantグループの理念と行動指針をお伝えします。

Corporate Philosophy / 企業理念

私たちに関わる
全ての人々を今よりも
豊かにし、
幸せを感じられる
共同体を創出します。

To enrich the lives of everyone we encounter — to build a community where happiness can be felt, shared, and sustained.


Management Philosophy / 経営理念

あなたを豊かにすることが、
私の使命です。
あなたが幸せになることが、
私の喜びです。

Enriching your life is my mission.
Your happiness is my joy.


Our Pledge / アバンダントグループの約束

〜全てはクライアントスタッフ
そして社会の為に〜

For our clients, for our staff, and for the society we belong to.

温かな光のなか、一人ひとりに寄り添う仲間たち。働くすべての人への約束を象徴する、人と人とのあたたかな関わり。
Code of Conduct

行動指針

  1. 近道ではなく、確かな道筋で。手法と仕組みを整えることが、再現性のある成果を生む起点になります。

    属人的な頑張りや偶然の成功に頼るのではなく、誰が取り組んでも一定の質を保てる仕組みをつくる。それが、クライアント企業様、共にはたらくスタッフの皆様、双方への誠実さだと、私たちは考えています。

  2. 昨日の成功も、昨日の失敗も、一度置いておく。目の前の現実と、これから起こる未来にだけ、目を向けます。

    「前例がないから」「昔こうだったから」という判断は、時に、今を生きる人の可能性を狭めてしまう。私たちは、変わり続ける時代と、一人ひとりの「いま」に、いつも正直でありたいと願っています。

  3. 感情ではなく、事実と理性で対話する。穏やかに、けれど毅然と。怒りは、最も遠くに進むことを妨げる感情です。

    人と人が関わる仕事だからこそ、感情に流されない冷静さが、相手への最大の敬意になる。問題を解くのは、声の大きさではなく、事実と誠実な対話です。

  4. 誰かの変化を待つのではなく、自分から動く。景色は、動いた人の足元からしか変わっていきません。

    誰かを責める前に、自分にできることを探す。組織を良くする第一歩は、いつも自分自身の一歩から始まります。小さな一歩の積み重ねが、やがて大きな流れをつくる。私たちは、それを信じています。

  5. 良いと確信したアイデアは、寝かせない。スピードは、誠実さの、もう一つのかたちです。

    「あとで」「いつか」は、多くの場合「やらない」と同じ意味になってしまう。価値あるアイデアは、熟成させるよりも、まず試してみる。その軽やかさが、組織にも、関わる人にも、新しい可能性を運んでくれます。

  6. 大切な人の顔を思い浮かべて判断する。その基準が、私たちを、私たちらしく保ち続けます。

    仕事の判断に迷ったとき、私たちは「大切な人に胸を張って話せるか」を基準にします。家族のため、仲間のために、正しくあろうとすること。それが、abundantグループのすべての行動の、いちばん奥にある拠り所です。

詳しくは
事業案内から

具体的なサービス内容と、対応エリアをご覧ください。